第十一章 麾下第一名人才[求收藏,求推荐票](2/2)
李垣的管理能力全国排名39,全国有能力的管理者何其的多,马运,任正飞,马花藤,李强栋等等,
这些都是全国赫赫有名,掌管千万亿大公司的掌舵人,能排到全国39名可见是一个非常有能力的管理者,即便管理一个资产几十亿的跨国公司也是完全可以胜任。
虽然现在实力并没有达到巅峰,还在上升阶段,以他现在的能力管理一个几千万的志远公司还是绰绰有余,并且随着公司的壮大他也在不断成长,所以说,这次算是淘到宝了。
“李垣先生,看你的经验,完全可以担任我们公司的投资总监。”许木脸色严肃认真,“但是,投资这一块一直由我负责,再聘请一个根本划不来,严重浪费资源,如果可以的话,我希望聘用你为我们公司的财务总监,月薪两万,其他福利按原来财务总监算,试用期两个月,两个月后转正,如果工作表现好有股权奖励,你接受吗?”
财务总监原本是由卷钱逃跑的三个创始人之一兼职的,如果不是他们兼职财务总监,也不可能将钱卷的那么干净,几乎没有留下什么了,现在他们跑了,正好让李垣接手,等自己将李垣的信任度刷起来,就可以真正将公司的财政大权交给他了,这样就不用担心后院起火,落得这般下场。
听到许木要聘用他,并且一上来就是财务总监,直接将财物大权交给了他,李垣喜出望外,惊喜的连忙站起来与许木握手,“谢谢,谢谢,我能接受。”
李垣来应聘本来就是没报什么高的要求,只要能有一个稳定的工作就行,没想到许木直接给了他一个财务总监的职位,可见有多么器重他,明知他在佳合公司的所作所为,还能这么器重他,现在李垣不是惊喜,而是深深的感动,感动许木的信任。
许木看着系统里李垣的亲密度飞速上涨,从0涨到1,3,7,12,23,31。
一下子将许木视为好基友的程度,让许木很是欣喜,等过段时间继续刷点信任度,估计很快就能达到崇拜的地步,到时候即便是其他公司高薪挖李垣,恐怕也没那么容易,也不可能再背叛自己了。
“小美,去打印一份财务总监的合同。”许木转头对站在一旁的小美吩咐道。
“好的,老板。”
见小美出去,许木道,“因为我们公司事情比较多,我希望你今天就能上班,着手处理一些股票和股份,尽快处理掉。”
“没问题,对于这些工作我非常擅长,保证尽快处理。”李垣脸上充满斗志,迅速进入工作状态。
许木笑了笑,看来李垣这两个月憋的太狠了,非常着急工作,好好表现给自己看。
小美拿来合同,李垣毫不犹豫的签下自己的名字。
“欢迎加入志远投资理财这个大家庭。”许木伸出手与李垣握了握手。
“谢谢。”李垣笑着道。
“小美,你带我们这位新财物总监熟悉一下环境和工作内容,我还有点事就先出去了。”许木示意了一下,三个人并排走出会议室。
“好的,老板。”小美答道,转身对李垣说道,“总监,请跟我来。”
小美带着李垣熟悉公司环境,介绍公司业务,许木看着李垣的背影,脸上露出了笑容,终于有人帮自己分担压力了,不再孤军奋战。
转身走出公司,李垣突然来应聘只是一个小插曲,小插曲结束,许木也要开始他的工作,去寻找值得投资的项目或者公司。
看了一下自己列的公司名单,思索了一下便打算去震旦大学看一看,那里有两个自己看中的公司,这两个公司的策划写的都挺好,看起来很有发展前途,接下来便是实地考察,看看这些公司到底有多少真材实料。