第十一章 麾下第一名人才[求收藏，求推荐票]（2/2）

李垣的管理能力全国排名39，全国有能力的管理者何其的多，马运，任正飞，马花藤，李强栋等等，

这些都是全国赫赫有名，掌管千万亿大公司的掌舵人，能排到全国39名可见是一个非常有能力的管理者，即便管理一个资产几十亿的跨国公司也是完全可以胜任。

虽然现在实力并没有达到巅峰，还在上升阶段，以他现在的能力管理一个几千万的志远公司还是绰绰有余，并且随着公司的壮大他也在不断成长，所以说，这次算是淘到宝了。

“李垣先生，看你的经验，完全可以担任我们公司的投资总监。”许木脸色严肃认真，“但是，投资这一块一直由我负责，再聘请一个根本划不来，严重浪费资源，如果可以的话，我希望聘用你为我们公司的财务总监，月薪两万，其他福利按原来财务总监算，试用期两个月，两个月后转正，如果工作表现好有股权奖励，你接受吗？”

财务总监原本是由卷钱逃跑的三个创始人之一兼职的，如果不是他们兼职财务总监，也不可能将钱卷的那么干净，几乎没有留下什么了，现在他们跑了，正好让李垣接手，等自己将李垣的信任度刷起来，就可以真正将公司的财政大权交给他了，这样就不用担心后院起火，落得这般下场。

听到许木要聘用他，并且一上来就是财务总监，直接将财物大权交给了他，李垣喜出望外，惊喜的连忙站起来与许木握手，“谢谢，谢谢，我能接受。”

李垣来应聘本来就是没报什么高的要求，只要能有一个稳定的工作就行，没想到许木直接给了他一个财务总监的职位，可见有多么器重他，明知他在佳合公司的所作所为，还能这么器重他，现在李垣不是惊喜，而是深深的感动，感动许木的信任。

许木看着系统里李垣的亲密度飞速上涨，从0涨到1，3，7，12，23，31。

一下子将许木视为好基友的程度，让许木很是欣喜，等过段时间继续刷点信任度，估计很快就能达到崇拜的地步，到时候即便是其他公司高薪挖李垣，恐怕也没那么容易，也不可能再背叛自己了。

“小美，去打印一份财务总监的合同。”许木转头对站在一旁的小美吩咐道。

“好的，老板。”

见小美出去，许木道，“因为我们公司事情比较多，我希望你今天就能上班，着手处理一些股票和股份，尽快处理掉。”

“没问题，对于这些工作我非常擅长，保证尽快处理。”李垣脸上充满斗志，迅速进入工作状态。

许木笑了笑，看来李垣这两个月憋的太狠了，非常着急工作，好好表现给自己看。

小美拿来合同，李垣毫不犹豫的签下自己的名字。

“欢迎加入志远投资理财这个大家庭。”许木伸出手与李垣握了握手。

“谢谢。”李垣笑着道。

“小美，你带我们这位新财物总监熟悉一下环境和工作内容，我还有点事就先出去了。”许木示意了一下，三个人并排走出会议室。

“好的，老板。”小美答道，转身对李垣说道，“总监，请跟我来。”

小美带着李垣熟悉公司环境，介绍公司业务，许木看着李垣的背影，脸上露出了笑容，终于有人帮自己分担压力了，不再孤军奋战。

转身走出公司，李垣突然来应聘只是一个小插曲，小插曲结束，许木也要开始他的工作，去寻找值得投资的项目或者公司。

看了一下自己列的公司名单，思索了一下便打算去震旦大学看一看，那里有两个自己看中的公司，这两个公司的策划写的都挺好，看起来很有发展前途，接下来便是实地考察，看看这些公司到底有多少真材实料。