第37章 陈真恶灵奸细晨（1/2）

“怎么了？出什么事了？”

“嘘，说话小点声，尤总来了，而且听说尤总的心情很不好。”

“真的假的，尤总怎么今天有空来公司了？早知道我就主动加班了啊。”

“别提了，听说尤总今天来，公司大门是关着的。要不是程助理来结算工资，怕不是要把老板关在外面一整天。”

有钱花公司里，众人叽叽喳喳议论个不停。

还有人不断赶来，找之前的人询问情况。

二楼喧闹。

三楼安静得出奇。

尤谦坐在办公室里，看着对面的程城。

满心暴躁的情绪平复下来，反倒是开始有些兴奋了。

因为此刻他的眼中，程城头顶上竟然还能显示出来团队贡献。

【程城】（团队成员）

基础贡献：1分

综合实力评价A级贡献：1分

团队平衡性贡献：1分

可支配资源200w贡献：1分

忠诚度100%贡献：1分

恶灵奸细身份：-5分。

综合评分贡献：0

尤谦竟然可以看到公司里每一个人给他的贡献分。

头脑转动起来，他慢慢明白了。

按照现在的情况来计算，只需要招满50个人，并且保证每一个人的贡献评分达到5分。

那么最后平均下来，他的任务评价就能到50分，8000w资金到手。

当然，这其中还涉及到职业平衡性和恶灵的扣分项目。

不过也好解决。

公司里有一个恶灵，那就多招聘5个人，平衡掉风险扣分。

每缺少一个职业，那就多招聘10个人，平衡掉职业扣分。

其实，想要控分，也不是特别难啊。

还有更简单的，那就是接下来的招聘，专门找系统提供的那类职业人才，抹掉扣分项目就好了。

思路一旦打开，尤谦整个人都通透了许多。

接下来三个重要任务，招人、找人才、提高员工贡献！

说干就干！

“人都到齐了吗？”

有了计划，尤谦也变得稳重了许多，开口询问。

程城赶紧回答：“尤总，除了刘洋副总和徐昌副总之外，其他人都到了。”

“好，通知大家，每个人按照员工编号顺序，轮流来我办公室，我要单独谈话。”

程城目光一凝。

这是有钱花公司成立以来，尤谦第一次做这种事情。

老板找员工单独谈话，有很多隐藏意思的。

比如，公司开不下去了，准备裁员。

再比如，公司要发展壮大，给大家升职加薪。

可程城想了想，总觉得，这两方面都不符合公司的现状。

想不通尤谦的用意，她也不多想，完全按照尤谦的意思来安排。

而等这个消息传达下去之后，整个公司的气氛变得更加凝重了。

“老板要挨个单独谈话？我怎么感觉不太妙。”

“完了，这应该是裁员的节奏吧。可是，公司太好了，我舍不得这里啊。”

“唉，当初来应聘的时候，我就猜想这种每周发工资的公司，能坚持多久。没想到，这才两个月，就不行了。”

“好了，都省省吧，尤总是什么人，真想着裁员还用得着单独谈话？”

议论声中，陈晨第一个带着忐忑的心情，站在了尤谦的面前。

“尤总。”

每一次面对尤谦的时候，陈晨都无比紧张。

也不知道为什么，好像尤谦天生就带着一种克制她的气场一样。

尤谦慢悠悠喝了口泡好的咖啡，感觉味道很好，也没在意。

不动声色地抬头看了看陈晨的头顶。

【陈晨】（团队成员）

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