第六十九章 偶得（1/2）

伏黎刚睁开眼，石板顿时就从他的眉心飞出。

飞鼠老师拿起石板，随意丢在洞内角落，显得满不在乎。

伏黎刚站起身来，就听飞鼠老师说道，“我们之间的约定已经达成，你今后有何打算？”

“打算吗？”伏黎思忖着。

当初他和飞鼠老师达成协议，他在农场打工一月，老师就传他本灵观想法。

目的达到了，但他并不想结束农场的工作。

至于原因，除了借地利之便培育出伪灵鸡以外，更重要的是，这一个月同妖灵活动区妖灵的接触，让他有种回到稷山的错觉。

身在异乡，却如归处。

而且作为姑射农场饲养员的待遇还不错。

想毕，伏黎郑重道：“老师，我准备继续担任饲养员一职！”

飞鼠老师满意地点点头，说道：“既然这样，那么就让你从临时饲养员转为正式饲养员吧。”

“至于工资，原先周老师给你的100块杂灵玉只是给你的奖励，算不得工资。这样吧，以后你一个月的工资就是200块杂灵玉。还有其他，例如食堂餐食全免之类的福利，也是应有之意，我就不废话了，你自己用教本查看就行。”

“你把教本拿出来，我帮你认证一下。”

说着，他向伏黎摊出爪子。

伏黎取出教本，递过去。

飞鼠老师一爪接过，另一只爪子一挥，从储物空间中取出自己的教本。

那教本就外表而言跟伏黎的也没什么区别，一样虚拟却为实体。

他对着自己的教本一抠，从中分离出一个数据流转的虚拟团块。

他把虚拟团块放到伏黎的教本上，两者瞬间融合在一起。

伏黎接过自己的教本，发现界面变化不大，上面依然罗列着“个人信息”、“教材类目”、“额外目”、“联络人”、“自由编辑栏”等项目，仅仅多了个“职工入口”的选项。

点进“职工入口”，出现与农场饲养员相关的各类选项。

伏黎在职工个人子目上，见到各项员工福利说明，不过在见到某一个项目显示的数据后，他露出疑惑的神色。

“职员工资”一栏上，赫然显示：150杂灵玉！

飞鼠老师见此，解释道：“虽然你这次打工是跟我的约定，但你毕竟作为临时饲养员工作了一个月，所以工资自然是少不了的。”

伏黎了然，仔细查看。

根据上面的说明，学院正式职员的工资统一到天级教学楼区的财务室领取。当然，不领取也行。只要在学院范围内，可以直接扣除上面相应的灵玉数值，进行交易。

其实非职员学生也可以开通类似的选项，如“财物管理”，只是需要自己申请罢了。

学生一般没有储物空间，所以开通“财物管理”后，以实物灵玉兑换灵玉数值的学生不在少数。

伏黎成为正式职员后，也可以在主界面的“自由编辑栏”主动开通“财物管理”一项，或者自定义一个类似的项目。

反正教本与学院系统中枢连通，不管他怎么调整，灵玉总值也不会改变。

他最多编辑出快捷支付方式，比如专用于某一种交易的选项。

事情处理完毕，飞鼠老师正准备送客，突然想起一事。

“对了，你既然得到了本灵观想法，关于学院最后一门灵魂调频法的消息，索性也告诉你吧。”

伏黎瞪大眼睛，仔细聆听。

飞鼠老师继续道：“第三门灵魂调频法名为灵魂聚散法，它和本灵观想法一样，都是徐院长从句芒学院带来的。本灵观想法被他捐给了学院，可以说是学院的公共财产，而灵魂聚散法则是他的私人物品。”

“如果你想获得灵魂聚散法的话，可以去找徐院长。”

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