重组风波（二）（1/2）

关宇出院后，召集解散部门的高管开了一次会议，说明公司要解散部门的原因。老朱也参加了会议，他见关宇不上套，暗地里碰了碰旁边的人，那人看了一眼老朱，了解意图后拍案而起，大骂道：“姓关的，你过河拆桥，忘恩负义”。

众人被挑拨，纷纷响应，场面失控。老朱暗自偷笑。这时候，“砰”的一声，会议室的门从外面被推开。走进一帮老者，虽到古稀之年，身体依然硬朗。老员工们看见他们便哑口无言，新员工们虽然没见过他们，但一眼就认出了他们。他们是一鸣集团的基石，是开疆展土的前辈。他们的形象和名字留在了公司的成就墙上，公司的辉煌历史里。他们一走进会议室，便吸引了所有的目光。

领头的是李总，他义正词严地指着闹事的人说道：“关总是不是过河拆桥，是不是忘恩负义之人，我们最有发言权。”

所有人往前一步，形成一堵墙，像长城一样坚固。

现场无人敢反驳，一片肃静。

老朱变了脸色，他知道这帮老人的影响力非同一般，只要这帮老人一出现，胜负已成定局。他黑着一张脸，看了一眼关宇和大鹏，虽然不甘心，但也无可奈何。关宇和大鹏冲老朱不屑地一笑。原来大鹏从医院出来后，就去一一拜访了一鸣集团退休后的这帮老人。

李总：“我自我介绍一下，我姓李，是1985年进公司的，是技术部的一名老技术员。我身后的这些个老人，有做技术的，有做销售的，有做财务的，有搞生产的。我们都是一鸣集团的老员工。”边说边拿出一张照片，给众人看。“这是2000年，关总组织我们这些退休老员工去欧洲旅游照的照片。我们要感谢关总，他给了我们工作，让我们能养活一家老少。我们没房，集团又给我们担保在银行贷款买了房。在我们没退休时，关总又进行了股改，给了我们这些老员工股份，让我们退休后有退休金拿。这样活生生的例子，能不能为关总证明清白呀？”

所有人沉默。

李总：“你们现在乘坐的是一艘船，船要翻了谁也别想活着。现在船底破了洞，有水渗进来，你们不赶紧舀水自救，还有闲工夫扯淡。全球金融危机来了，哪里的形势都不好，我认为小关总做得很对，那些半死不活的业务部门该关就关。时代在进步，企业要发展，我们都应该往前看，只有活下去才有机会从头再来。”

众人动摇了，窃窃私语，交头接耳后，有人表示接受集团的决定，只要拿到他们应得的就行。

关宇站出来保证道：“我保证该给你们的一分不少。一会儿你们就可以去人事部办理离职手续，财务部会把钱打到各位的工资卡上。”

李总：“没事的话，大伙儿都散了吧。”

众人渐渐散去。

人事部为员工们办理离职手续，并签下了一份离职协议，是经过律师审核后的统一范本，只要签下自己的名字就可以得三个月的工资补偿。员工们都签下了这份离职协义，但有一名五十来岁，姓郭的男子坚决不签，人事部工作人员劝老郭只要签了字就能拿到养老的钱。

工作人员的话激怒了老郭，他一把抓起桌上的协议，撕碎了扔在了工作人员的脸上，骂道：“钱，老子不要，老子要口气，要个理儿。”

老郭情绪异常激动，大闹办公室，并嚷嚷着要见小关总。

工作人员：“关总很忙，没时间。”

老郭：“不行，我今天必须见到他，要不然今天我就死在这里。”说罢，从裤腰上抽出一把匕首。

老郭的冲动吓得办公室里的人惊慌失措。

工作人员先安抚老郭：“老郭，别冲动，我这就让人去给你找关总，别激动啊。”

老郭用下巴指了指桌上的电话：“给他打电话。”

工作人员：“好！”颤抖地拿起电话，拨了个内线号码，对电话说道：“我是人事部小王，老郭要见关总。”听了对方回话后，他态度异常坚决地说：“不行，关总必须马上过来，老郭手上有刀。”然后匆匆挂掉了电话。

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