第121章 银发经济的先行者（1/2）

百人老年顾问团的组建工作全面展开。

王安亲自参与每一位顾问的筛选，希望这支队伍能真正代表各个社会阶层老年人的声音。

“佳佳，你妈的社会学背景和人脉正好用得上，能请她担任顾问团的首席顾问吗？”王安站在阳台上，望着远处的落日。

沈佳放下手中的资料，眼睛一亮，“我正想说这个！她退休后一直想为社会做点事，这简直是量身定做的机会。”

沈母欣然应允。

她不仅拥有丰富的学术经验，还与众多老年社团保持着紧密联系，是连接理论与实践的理想人选。

首次顾问团会议在安居地产临时搭建的活动室举行。七十多位白发苍苍的老人们精神抖擞地坐在宽敞明亮的会议室里。

王安站在前方，没有用ppt，而是拿出了几张手绘的社区草图。

“各位老前辈，安居·颐年不是简单的养老院，而是我们共同打造的理想家园。”王安声音诚恳，“今天我不讲大道理，就想听听您们的真实需求。”

这种平等尊重的态度立刻赢得了老年顾问们的好感。原本拘谨的气氛瞬间活跃起来。

“我最担心的是孤独问题，”一位退休教师缓缓起身，“养老院虽好，但与子女隔离太远，心里总是空落落的。”

“对啊对啊，”另一位银发老人接着说，“我想独立生活，但又希望能随时见到儿女孙子，两全其美多好。”

沈母眼睛一亮，示意大家安静，“我有个想法，叫'四代同堂新概念'。老年人住在养老社区，子女可在附近小区购房，既保持独立空间，又不失亲情温暖。”

会议室瞬间沸腾，这个理念仿佛击中了所有人的心声。

王安眼前仿佛开启新世界的大门，迅速在笔记本上记下这个点子，并在心里勾勒出一个环形设计——中间是老年公寓，周围是普通住宅，形成一个温情互动的生态圈。

“还有个问题，”一位退休企业家提出，“我们这些人有钱有闲，冬天想去海南避寒，夏天想回北方凉快点，能不能有这样的选择？”

王安灵光乍现，“'候鸟式养老'！我们可以在南北方同时建设社区，持有一处产权的业主，可低成本享用另一处的舍服务！”

话音刚落，熟悉的系统提示音在王安脑海中响起：

【“候鸟式养老”概念被系统识别为创新点，如成功实施，将大幅提升项目竞争力！】

会议持续三个小时，老人们提出的每一条建议都被记录在案。从无障碍设施的细节，到文娱活动的安排，再到医疗服务的配置，都透着生活智慧的光芒。

“这比我们学院闭门造车研究十年还管用！”沈母会后感叹，眼中闪烁着激动的光芒。

然而，好事多磨。当“安居·颐年”项目热度持续攀升，一股暗流也在老年人群体中悄然扩散。

“听说那个年轻人搞的养老社区是骗局，收了钱就跑路！”

“我侄子在银行工作，说他们资金链很紧张，不靠谱！”

“现在的年轻人，哪有什么孝心，不过是盯着咱们的养老钱罢了！”

这些言论如同病毒般在各大公园的老年活动区域传播，让一些原本有意向的老人犹豫不决。

王安很快察觉到了这一情况，调查后发现，这些谣言背后赫然是徐浪的影子，他联合了几家传统养老地产商，共同打压这个“搅局者”。

“想靠谣言击垮我们？太天真了！”王安嘴角露出一丝冷笑，随即转向沈佳，“我们得做点不一样的事情，彻底打破这些刻板印象。”

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