25.职场秘籍 杨金磊手下有个催慕秀,……(1/2)
杨金磊手下有个崔慕秀,是个老工程师,50多岁了,是刘志伟的亲戚,原来在一个小国企工作。刚毕业那几年,曾经做过几年机械设计,由于技术能力不足,后来岗位调整,一直从事后勤管理工作,前几年企业倒闭,他下岗了。
他多年没有从事技术工作,技术知识早已荒废,如果找工作,只能去扫大街,或者看大门。
崔慕秀知道刘志伟现在混得风生水起,于是给他送了一笔钱,进入了夹治具设计部。刘志伟对外宣称,他是高薪聘请过来的高级工程师,有几十年的工作经验。
崔慕秀对电脑几乎一窍不通,只会用来斗地主,看电影。尽管如此,但他当年毕竟是机械专业的,所以刘志伟非常重视他,把他当成得力助手。
他和百强聊天:“大家都知道你技术水平很高,我承认我和你相比,你在天上,我在地下。但是在职场,真正的技术水平并不重要。
职位最高的、工资最高的往往都不是工作能力最强的,也不是技术最好的,而是和领导关系最近的或者后台最硬的。
工作能力强的,领导给你更多的任务,美其名曰:能者多劳。但是干得活多,自然就容易忙中出错,工作一旦出现一点点失误,各种处罚、流言蜚语纷至沓来,什么功劳苦劳,没人记得。
有的人每天和领导吃喝玩乐,绞尽脑汁把领导哄好;在下属面前夸夸其谈,让下属以为自己样样精通、无所不能。虽然什么都不干,最后升职加薪,优秀员工等各种好处都是人家的。
你技术再好,水平再高,也是白搭。如果恃才傲物,惹领导不高兴了,领导完全可以不用你。
所以想在职场成功,必须具备两个绝技:
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