25.职场秘籍 杨金磊手下有个催慕秀，……（1/2）

杨金磊手下有个崔慕秀，是个老工程师，50多岁了，是刘志伟的亲戚，原来在一个小国企工作。刚毕业那几年，曾经做过几年机械设计，由于技术能力不足，后来岗位调整，一直从事后勤管理工作，前几年企业倒闭，他下岗了。

他多年没有从事技术工作，技术知识早已荒废，如果找工作，只能去扫大街，或者看大门。

崔慕秀知道刘志伟现在混得风生水起，于是给他送了一笔钱，进入了夹治具设计部。刘志伟对外宣称，他是高薪聘请过来的高级工程师，有几十年的工作经验。

崔慕秀对电脑几乎一窍不通，只会用来斗地主，看电影。尽管如此，但他当年毕竟是机械专业的，所以刘志伟非常重视他，把他当成得力助手。

他和百强聊天：“大家都知道你技术水平很高，我承认我和你相比，你在天上，我在地下。但是在职场，真正的技术水平并不重要。

职位最高的、工资最高的往往都不是工作能力最强的，也不是技术最好的，而是和领导关系最近的或者后台最硬的。

工作能力强的，领导给你更多的任务，美其名曰：能者多劳。但是干得活多，自然就容易忙中出错，工作一旦出现一点点失误，各种处罚、流言蜚语纷至沓来，什么功劳苦劳，没人记得。

有的人每天和领导吃喝玩乐，绞尽脑汁把领导哄好；在下属面前夸夸其谈，让下属以为自己样样精通、无所不能。虽然什么都不干，最后升职加薪，优秀员工等各种好处都是人家的。

你技术再好，水平再高，也是白搭。如果恃才傲物，惹领导不高兴了，领导完全可以不用你。

所以想在职场成功，必须具备两个绝技：

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