第四章真是见鲍尔了？！（1/2）

“圣经大哥，其实我想说，好像……貌似……也许……就算我想做炼金师……可也没人教我啊？你不是说炼金宗师通常会有所保留的吗？”

“有你大哥在，你还担心什么。”圣经先生牛气道。

“你！？”米尔眼睛惊讶的睁圆，怀疑道。

“你不是只会魔法咒语吗？”

“不不不，你也太小看你大哥我了，我在的时候可是被人称为‘耶和华的圣经’呢！这点小东西怎么可能难得到我。”圣经先生骄傲的说道。

“又吹牛，动不动就把搬出来。还有，那个耶和华又是谁，怎么从没听你提起过。”

“耶和华就是……额……”圣经先生开始支支吾吾，愁眉苦脸起来，它很认真的回忆，苦思冥想了好一会儿才道：“奇怪，怎么想不起来了呢。”

“呵呵，就知道你是吹牛。”米尔嘲讽道。

“喂不准你这么说你大哥。要知道，有关炼金术的事情我可没骗你，我里面可是真真切切记载了有关几乎所有的炼金术，可以说，如果你能学会我的千分之一，你的炼金技术就可以在这里横着走了。”圣经先生很严肃的说道。

米尔有些难以相信，几乎所有的炼金术！

他激动得两眼发光，不可思议道：“啊！真的吗？”

如果圣经大哥真的没骗自己的话，米尔很清楚，这意味着什么：自己在炼金术上有一位炼金宗师，不，炼金大宗师，不，最准确的说是超越了圣炼金师的亲自指导！

而且按照米尔和圣经先生的关系，恐怕还将会是毫无保留的指导！

一名炼金师的潜力，也许米尔不是很清楚，但是从这个崇尚魔法的时代来看，魔法师的数量是恐怖的，而魔法师对炼金材料的需求量必定惊人。再加之魔法师极其的富有，所以，当魔法师遇到可以大幅度提升自己实力的炼金材料或者成品的时候，他会不惜一切代价，以昂贵的金额，甚至是雇佣契约。1

1被炼金师雇佣为保镖，按照魔法师身价而计算雇佣年限。

“什么是雇佣契约？”

圣经先生撇撇嘴，似乎早料到米尔会问这个问题。

“雇佣契约就是说，当某种材料已经价值大到无法估量的地步，那么魔法师就以出卖自己劳动力的方法，和炼金师签订一定年限的契约，在这段时间里，这位魔法师将是炼金师师的专属仆从，必须全心全意的为他服务，保护他直到契约到期”

“让高贵的魔法师保护？”米尔难以想象那样的画面。

“不过你也别高兴的太早了，通常情况下，炼金师只有到达‘宗师’或者更高的层次才会被人看重，否则其他级别的炼金师就和现在的四级以下的魔法师没什么区别。”圣经先生告诫道。

米尔点点头，他知道，由于海格威斯实行的那个“魔法圆梦”政策之后，社会上出现了大批的修炼魔法的魔法师，使得整个魔法师团体中涌现了大量的低级魔法师。他们虽然有魔法天赋，却并不高，很多人卡在四级魔法师的境地就再无突破。虽然在人口基数庞大的普通人眼里，他们仍是高贵的魔法师，可是对于同行来说，这些四级以下的低级魔法师根本上不了台面，甚至很多的低级魔法师只能加入，和那些斗士们组成佣兵团才能谋求生路。

“那就是说，我的炼金术要达到五级才算是有些用场，对吗？”

“不，必须纠正你两个错误。炼金师和魔法师的实力定位不一样，魔法师、斗士都采用的是等级制度，分为一到九级，每一级有明显的实力差距。而炼金术采用的是称谓：学徒、学者、导师、大师、宗师、大宗师，这是划分上的区别。此外，炼金师之间实力的区别其实是没有固定的衡量标准的。举个简单的例子，假设你要去考核炼金宗师的称谓，按照梅耶大陆炼金术的考核标准，你必须要会至少三种大陆公认的宗师级的炼金术。可是，炼金术千千万万，假设你很不幸只会两种宗师级的炼金术和两种大宗师级的炼金术，按照标准，你既没达到宗师级的水平，也没有大宗师的水平，只能停留在大师称谓。”

“好了，现在又有一个人，他会四种、甚至五种宗师级的炼金术，可是大宗师级的技术他一样也不会，但按照标准，他可以顺利的成为炼金宗师。那么，我想问，他比你还要高一个称谓，可是从实际上来说你和他比，谁更强一些？”

“肯定是会大宗师级别的炼金术的炼金师了。”米尔肯定道。

“没错！大宗师级的炼金术珍贵程度远比宗师级的要高，所以，以这种标准来进行区分炼金师实力的方式是有批谬的。”圣经先生道。

“哦原来如此。不过，话说回来，既然大哥你想要让我当炼金师，我应该学习哪个方面呢？是金属类的钢之炼金术师还是药剂类的药之炼金术师。”

“两个一起！”

“啊！”米尔愁眉苦脸道。

“小子，你就知足吧，多少人想求还求不来呢。炼金技术可是相当宝贵的。”圣经先生翻了个白眼道。

“而且，你知道我让你修炼炼金术的目的是什么你知道吗？”

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