2015.7.20（1/2）

在酒店的最后一天工作，一如既往的忙碌，发生一个小插曲，我和一位礼宾员在前台吵起来，分别被经理请进办公室训话，礼宾员先进去，出来时狠狠地挖我一眼。www.dizhu.org

我进去后，经理见到我就轻叹一声，说：“你平时好好的，怎么到最后一天，反而和同事吵起来”

我不知道那来的胆子说：“刚刚是我不对，在柜台发脾气是前台工作大忌，但礼宾同事工作态度大家有目共睹，和前台忙碌形成鲜明对比，对于他们的工作态度，开会也说过无数次，得不到改进，前台员工也理解，只能无奈接受，因此，我工作奉行的宗旨是，别人的工作我无权加以指责，但妨碍我正常工作，我就必须捍卫自己的权利”

经理刚想回应，我转身就走，走到门边回头对经理说：“请您管好您的下属，不要没事来找我麻烦”，然后帅气地关上门。

回到柜台，回想刚刚的行为，我吓出一身冷汗，下个月十五号才发这个月工资，我态度如此恶劣，经理会不会扣押我工资，我是穷苦孩子，三千元对于我来说是巨款，而且正值用钱之际，我万分后悔自己的冲动，却又隐隐开心，这口气，我实在憋太久了，不趁离职吐出来，难道要憋死。www.dizhu.org

回想今天的吵架，还是觉得不可理喻，今天早班只有我一个人，异常忙碌，我好不容易能歇会，礼宾同事过来问一个无聊问题，我实在累得慌，无心地随便回应，礼兵同事当场拍桌子，大吼：“回答这么小声，一副爱理不理的样子，是瞧不起人吗”，我内心怒火瞬间点燃：“我忙得累死累活，你什么都不干，还在这里大呼小叫，我有义务回答你的问题吗”，我们就这样吵起来。

礼兵和前台的矛盾由来已久，同在酒店大厅工作，前台忙到连喝口水的时间都没有，而礼宾员坐在办公室玩手机，巨大的落差，前台同事也多次明说暗示让前厅经理管管，看不下去的前厅经理也多次找过礼宾同事谈话，但是一切还是没有变化，所以，优秀是种习惯，散漫也是种习惯，他们也让我学到职场一点：不能改变环境，不能改变别人，只能改变自己。

我也要反省，平常看着温顺，但情绪来绝对是有感而发，这样的性格容易得罪人，老姐老说我这性格得改，要不出来社会肯定会吃亏，一根筋，只能干死活，这样的人在社会没立足之地，我也深知说多错多，一向奉行“沉默是金”，但一味沉默，只能助长暴力蔓延，在必要维权时就要维权，但要确保自身安全的前提下找到合理的方式维权，像今天这种情况极其危险，不能明知对方是垃圾人还要杆上，像上面的礼兵员，显然就是负面情绪满满的垃圾人，还好经理在，否则，我觉得他可能会殴打我。

不过，这里的是是非非都与我再无关系，晚上六点车票，我要走了。

累了一天，我在车上昏昏沉沉睡着，隐约听到手机铃声，迷迷糊糊接通，是老姐来电：“前天我和老哥回家帮老妈拿衣服，看到我们那个老爸，越来越痴呆了，卖猪肉档主逗他买五斤排骨，说买得多便宜，他就真的就买五斤排骨，连续吃几天，都发臭了，我拿去倒，他追过来说我倒了就打我，还好老哥在，帮我拦着他，我还怀着孩子呢，冰箱里放着一大袋丝瓜，吃不完腐烂在冰箱，死活不让扔掉，天天吃这种臭东西，很快又得病，病了又像你妈一样来折磨人，这个家，我真不知道该怎么做”

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