Chapter 4（1/2）

周一早上九点，金瑀跟其他几个新入职的员工一起，被安排在六楼的会议室进行培训。

这一批新人，算上他一共五个人，两男三女。人事部负责培训的老师来之前，他们五个人已经互相做了自我介绍，跟金瑀同一个岗位的是一个女生，叫左语，看样子是差不多大。但是金瑀记得招聘消息上写的这个岗位只招一个人，看来是还有一轮筛选了。

那个女生应该也很清楚，所以一听到金瑀跟自己应聘上同一个岗位后，就一直偷偷的打量着他。

大概九点十分的时候，培训的老师来了。因为是新项目急需，所以培训的时间很短，就半天，剩下半天要进行简单的测验。培训的老师填鸭一般从公司历史介绍到公司文化，然后是公司制度。基本的内容讲完后又每人发了一本员工手册让他们自行学习，并通知他们下午四点进行笔测。

中午是在Noah的食堂吃的饭，他们每人都发了餐券。五个新人一起去吃饭，食堂的餐桌正好是四人桌或者两人桌的，三个女生不愿分开，本来让金瑀他们两个男孩子一起，偏偏另外一个男的特喜欢凑女孩子的热闹，直接跟着女生坐在了一起，就留金瑀一个人。他也不觉得尴尬，端着餐盘就去靠窗的吧**自吃饭了。

Noah集团公司大楼里的员工好几百号人，一到吃饭时间全挤进食堂，熙熙攘攘的十分喧闹。金瑀坐在吧台旁，窗外阳光正好，他半张脸融进金色的光晕中安静吃饭，一眼望去愣是有种他与这喧哗格格不入的感觉。别人都是动态的，他的一举一动都如静帧电影一般优美如画。来往的人虽然不认识他，但都拿出手机偷偷拍照发到公司的小群里，互相询问这人是谁。也就人事部负责招聘的知道，说了句是英国项目组的新人，立马就有追问他身高体重年龄星座的。

这只是一天工作中的小插曲，金瑀和那几个新人毫不知情。

午休结束后人事部的同事带着他们从一楼参观到十八楼，要不是厂区离得远而项目部要人又要的急，估计还会带着他们再去厂区参观一圈。

参观结束后就是笔测。

笔测考核对于金瑀来说是小菜一碟，他擅长记忆，所以哪怕让他默写出整个员工手册也不在话下。笔测结束后人事部的同事又分别找他们单独谈话，大概就是询问一下这一天的感受，然后卡在五点半左右，让他们提前下班回家了。

第二天一早，人事部的同事领着他们到了十六楼英国项目组的办公室，安排他们正式开始工作。

宋奕的人事调令是在周一的时候全公司进行下发通知的，他与当时未加入新人的项目组成员进行友好面见后就出了差，说是去英国参加一个商展，顺便考察市场，方便项目组下一步的工作方向。公司这边的事就交给董海，和他新挖来的一个助理Lillian，但凡需要时容与签字做决定的文书，全是授权Lillian代劳的。

Lillian是个大胸御姐，中文名是林涟，性格外向又强势，才来一两天办公室的小姑娘们就涟姐涟姐的叫了起来。林涟丝毫不介意，每天踩着九厘米的高跟鞋，俯瞰一众矮小。

金瑀赶上宋奕出差，整整一周都没碰到人。他不是喜欢八卦的人，所以没有去多问他们这个项目部的负责人是谁，也没打听宋奕是否在公司出现过。他觉得八卦这种事，有时候你不主动打听，消息也会自己飘进你的耳朵里。于是每天专心工作，就像沙漠中的一颗仙人掌，默默无闻又不可或缺。

这样的好日子只持续了一周。

在金瑀来到公司的第二周，宋奕终于出现在他面前。

早晨在茶水间接水的时候，听到别的部门的同事在小声讨论，说今天要开股东大会，好多股东要来，所以行政部提前发通知要求他们一定要穿正装。金瑀低头松了松脖子上有些紧的领带，默默吐出一口气，心说：虞娴真有远见之名，幸好提前买了衣服，不然还真来不及准备。

等端着水出去的时候，远远就听见皮鞋与地面摩擦特有的声音。估摸着是股东们过来了，忙抱着水杯贴墙跑回位置坐下。他的位置靠走廊，人刚坐下埋头看纸质资料，林涟爽朗的笑声就由远及近传来。然后混合在浓郁女香中飘过淡淡一缕木质香味，那味道既熟悉又陌生，在甜腻的花香中独立特行，即便是对香水不敏感的人也能一下子被抓住嗅觉。

金瑀狐疑着抬头，走廊陆陆续续走过几个西装革履的人。他只看到背影，看不出这群背影中有没有那个人。

股东大会开了将近三个小时，会议刚结束，董海那边就跟金瑀说要他把之前整理好的资料和报表拿去宋总办公室。金瑀至今都不知道这个宋总到底是宋家哪个亲戚。

他拿着整理好的文件夹敲开了宋总办公室的门，一进去就看到那张熟悉的脸，带着玩世不恭的笑意，侧着头跟身边的林涟说笑。林涟半坐在老板椅的扶手上，身子微倾。从宋奕那个角度应该刚好能看到林涟傲人的事业线。他们两个人动作亲昵，看起来不只是相熟的关系。

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