不要哭，韩佳（1/2）

一直从韩枚的办公室回来到下班韩佳都是一副提不起精神的样子，张明敏还在一边推销：“你看，你上辈子就没遇到这样的问题，啊，还真是甜蜜的苦恼啊。”韩佳无奈的说：“我真的很无力，我不知道该怎么做，这不是我们的义务，可是我总该做点什么。”

张明敏认真的点头：“也对，慈善不是个人义务不是还有很多人在做吗？”谁知韩佳又摇头：“那不是慈善和施舍，那是她们应得的。那些人只看效率不看公平，无视这样的不公平我不想，我想要公平。”

张明敏想了想才说：“其实我也同意你妈妈的意见，这个，我是说企业雇佣女员工哪怕她们怀孕都不解雇这件事，我觉得你妈妈说的是事实，你说这个不公平，可是孩子，就是让她们不能好好工作的这个孩子也不是为公司生的啊，说白了，她们首先是为她们的丈夫为她们的小家庭生的，然后才是为社会生的。所以公平这种说法，只能说孕妇和她家人之间的事，她的家人会怎么补偿她，补偿多少，这才是公平，她们给社会做了贡献，社会给她们补偿什么，这也是公平。但是公司是没有立场给她们补偿的，这无关公平，在公司这里干多少拿多少才是公平。孕妇不干活少干活就只能被裁员或者降工资，这种是因为她怀孕导致的，那就该她家人补偿和社会对她的补偿，公司为什么要对她补偿呢？公司又不欠她的。”

韩佳若有所思的样子。张明敏接着说：“你看啊，女人生孩子孩子生下来要跟父姓，要上男方户口，都说是男方家的孩子血脉，这很明显孩子就是给男人生的，那男人对她有什么补偿吗？没有，相反的是女人生完孩子后还要负责照顾孩子操劳家务同时还要上班，这时候公司反而要给女人各种方便，女人要求准时下班不加班，工作的效率也下降了。你仔细一想就能发现一个很没有道理的事，该补偿女人的家庭和男人没有补偿她，反而是公司承担了不属于自己的支出，这完全就是在替女人的家庭的男人补偿，这真的公平？”

“而且社会的补偿是什么？他们发布各种规定要求企业照顾孕妇不准裁员，还有各种假期，但是什么都不给企业，一点补贴都没有，连税收优惠都没有，这也就是说社会对孕妇的补偿其实真正的承担者还是企业，他们只是嘴皮一翻就把锅推到了企业头上，美名还在自己头上。所以企业不光替怀孕女员工的家庭和男人补偿，她还要替社会补偿她，而且她的孩子也不会跟企业的姓，以后也不会赡养企业报恩；社会也不会少收税，你说这也是公平吗？”

张明敏吐槽上头了，开玩笑的说：“照我说啊，女人还不如自己生个孩子，也别结婚找男朋友，就自己找个好精子生了，一生下来就跟自己姓，自己爸妈一定开心，还能帮着照顾，哪怕不照顾也不会有恶婆婆怂老公和破风俗恶心人，也不用之后承担其他几个智障人的服侍工作，单身妈妈要照顾的也就是孩子和自己，不单身的照顾一家老小还是义务呢，再遇到诈尸式育儿，指不定哪个器官就给打坏了呢。好歹自己生的付了代价就是完完全全自己的，哪像那些想不开的结了婚的女人，自己付了那么多到头来还显得是占了男人家的便宜似的。”

韩佳彻底茫然了，自言自语：“真的是这样吗？”张明敏赶紧点头：“真的，比真金还真，你现在这种做法看起来是在帮助，其实你只是在纵容这种不公平继续存在，而且你一个人能分辨多少？人啊，都是会变的，女人进入婚姻之后哪还有自己做主的权力？我还告诉你了，没有！”

韩佳叹口气：“你们是对的。”再也没说什么了，只是低头在其他简历里划拉不停，突然又抬头说：“我不知道该选什么人了。里面又个女的很优秀，可是，她刚生完孩子。”又突然问张明敏：“我现在和那个人事部经理是不是差不多？”张明敏诚实的说：“有点，但是还是不一样的。”

“哪有不一样，明明都一样。”韩佳苦笑，问：“难道就没有办法吗？我只能变成那个样子吗？”张明敏安慰：“当然不是啦，你还有能做的事情啊，就比如，”张明敏想了想说：“你可以招不结婚的和为了工作离婚的啊。”连韩佳都摇头了：“哪有这么多的女人不结婚和离婚？再说有几个能顶住压力一辈子不婚的，我们朋友当时一半都信誓旦旦说终身不婚，才二十六岁现在一半就剩两个人还单身，一个是我，另一个前不久也订婚了。怎么可能呢。”她摇头叹气又重复了一遍：“怎么可能呢。”

“呃，来日方长。”连张明敏都不知道该怎么安慰了，只好祭出这句。韩佳也合上简历，烦躁的说：“我看不进去，还是原给人事部吧。”

这几天韩佳都像霜打的花一样蔫的不行，连韩枚都说了几次，张明敏的激励也不能起作用，张明敏心里苦啊。

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